为什么超龄劳动者在就业过程中经常遭遇讨薪难、维权难?如何从法律层面和社会层面改善这一状况?

2023-06-07 04:50:20 贴侨网

摘要为什么超龄劳动者在就业过程中经常遭遇讨薪难、维权难?如何从法律层面和社会层面改善这一状况?何止于超龄劳动者在就业过程中经常遭遇讨薪难,维权难,就是那些不超龄的人也存在这个问题。农民工讨薪难,在改革之初就埋下了隐患。农民工和老板根本没见面的机会,帯工的说没支到钱,农民工那样白干活的不只一次兩次,沒有地方管理,也不知如何去维权。人们都恨这样沒有天理,但又没有办法...

为什么超龄劳动者在就业过程中经常遭遇讨薪难、维权难?如何从法律层面和社会层面改善这一状况?

何止于超龄劳动者在就业过程中经常遭遇讨薪难,维权难,就是那些不超龄的人也存在这个问题。农民工讨薪难,在改革之初就埋下了隐患。农民工和老板根本没见面的机会,帯工的说没支到钱,农民工那样白干活的不只一次兩次,沒有地方管理,也不知如何去维权。人们都恨这样沒有天理,但又没有办法,总不至于为几百块钱去杀人泄愤吧?毕竟哪一家也不是没有老人和小孩,还需要自己去支撑。后来这种老赖越来越多,法律进行了管制,这收到了一些效果,但沒有真正厄制住这种行为。一些老板根本没有实力,他们赔了或有恶势力撑腰,都存在赔了不给钱或强扣工资的行为。农民工讨薪难就是因为讨薪法律意识淡薄和耗不起功夫打官司,最后不了了之。在这样的情况下,既使有专门为农民工讨薪的部门,老赖也没有根除。老赖有恃无恐,和中国的法律有关。如果法律规定一旦老赖有拖欠薪水,阻碍改革进程的行为,抄没家产,世世代代不准再经商创业,我觉得诚信度在一些商人和老板中会普遍存在,不会再成为老赖最多的国家,还是惩罚的力度不够,才让老赖钻了这空子钻那空子,有恃无恐。

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